Vos process tournent. Vos équipes méritent mieux.
Chaque heure passée sur une tâche répétitive est une heure volée à ce que vos équipes font vraiment bien. Nous automatisons l'opérationnel pour libérer l'essentiel.
Reconnaissez-vous ces tâches dans vos équipes ?
Ce ne sont pas des exceptions. C'est le quotidien de la majorité des PME. Chaque semaine, ces heures s'accumulent.
Copier-coller entre outils
Relances de factures impayées
Mise à jour des tableaux Excel
Emails de suivi après RDV
Compilation des reportings
Onboarding de nouveaux clients
Saisie de données multi-outils
Planification manuelle de réunions
Mise à jour du pipeline CRM
Archivage et classement de documents
Réponses aux questions répétitives
Suivi manuel des statuts et projets
En moyenne, un collaborateur perd en moyenne 2 jours de travail productif par semaine sur ces tâches.
Le coût invisible de la non-automatisation
Ces coûts sont réels. Ils sont invisibles parce que répartis sur des centaines de micro-décisions quotidiennes, jusqu'au moment où vous les calculez.
40% du temps, gaspillé
Vos équipes consacrent presque la moitié de leur semaine à des tâches que la technologie pourrait faire mieux, et plus vite.
Des erreurs qui s'accumulent
Saisie manuelle = erreurs inévitables. Chaque erreur dans une facture, un devis ou un contrat génère du retravail, de la tension et une crédibilité entamée.
Des leads perdus dans les limbes
78% des prospects achètent chez le premier qui répond. Sans relance automatique, vos opportunités refroidissent pendant que vous dormez.
Une croissance qui plafonne
Chaque nouveau client génère plus de charge manuelle. Sans automation, grandir signifie embaucher, proportionnellement, sans fin.
Des décisions sans données fiables
Quand vos données viennent de tableurs mis à jour à la main, elles sont toujours en retard. Vous décidez sur des impressions, pas des faits.
Des talents qui partent
Les meilleurs collaborateurs ne restent pas pour copier-coller. Les tâches ingrates nourrissent le désengagement et le turnover.
Quand votre entreprise travaille pour vous
Automatiser, ce n'est pas seulement gagner du temps. C'est transformer la nature même de ce que font vos équipes.
Temps libéré pour l'essentiel
Ce que vos équipes font avec les heures gagnées : stratégie, relation client, innovation. Du vrai travail à valeur ajoutée, enfin.
Jusqu'à 70% de temps récupéréZéro erreur, zéro oubli
Une automation ne se fatigue pas, ne prend pas de congés, ne commet pas d'erreurs de saisie. Les process critiques tournent sans accroc.
95% de réduction des erreurs humainesRéactivité immédiate, 24/7
Emails envoyés, devis relancés, leads qualifiés, même la nuit, même le week-end. Votre entreprise répond quand l'opportunité se présente.
Couverture continue, sans interruptionCroissance sans recrutement
Doublez votre volume sans doubler vos équipes. L'automation absorbe la charge opérationnelle pendant que vos talents gèrent la complexité.
10x le volume, les mêmes équipesDonnées fiables en temps réel
Des dashboards alimentés automatiquement. Vous pilotez avec des chiffres exacts, pas des impressions recomposées en réunion.
Données à jour en continuÉquipes engagées, turnover réduit
Libérer vos collaborateurs des tâches répétitives, c'est leur rendre le goût du travail. Moins de friction, plus d'engagement.
Satisfaction et rétention amélioréesIl n'y a pas une automation.Il y en a trois.
Ne pas faire la distinction, c'est le plus grand piège. Chaque type répond à une logique différente, et une priorité différente.
Des tâches qui n'ont pas lieu d'exister
Certaines tâches sont répétitives, sans valeur ajoutée, et présentes uniquement parce que personne n'a pris le temps de les supprimer. Elles disparaissent, complètement.
- Copier-coller entre outils
- Double saisie CRM / ERP
- Export-import de données manuels
- Mise à jour de tableaux redondants
Des tâches que l'outil fait mieux que vous
Certaines tâches nécessitent régularité, précision et disponibilité, trois qualités qu'un système maîtrise mieux qu'un humain. On lui délègue, sans compromis.
- Relances de factures impayées
- Emails de suivi post-RDV
- Génération de rapports périodiques
- Notifications et alertes internes
Des tâches où l'humain reste, mais assisté
Certaines tâches requièrent un jugement humain irremplaçable. Mais l'outil peut préparer, structurer et présenter l'information pour que la décision soit plus rapide et plus éclairée.
- Scoring automatique des devis
- Qualification de leads préfiltrés
- Préparation automatique des réunions
- Analyse de données avec suggestions IA
Chaque équipe a ses automations
L'automatisation n'est pas l'affaire d'un seul service. Chaque département a ses tâches candidates, et ses quick wins immédiats.
Votre équipe commerciale perd jusqu'à 40% de son temps sur des tâches administratives. Rendez-leur leur pipeline.
Relances automatiques post-devis
Séquence déclenchée à J+3, J+10 et J+21 après l'envoi d'un devis sans réponse.
Mise à jour CRM après interaction
Chaque appel, email ou réunion met automatiquement à jour la fiche contact.
Qualification automatique des leads
Score calculé sur les comportements (ouvertures, clics) avant qualification humaine.
Alertes sur les deals à risque
Notification si un deal actif n'a eu aucune interaction depuis X jours.
Des transformations concrètes et mesurables
Pas des promesses génériques. Des résultats réels sur des process que vous reconnaissez.
Suivi des devis
30 devis envoyés par mois. Suivi 100% manuel. Les commerciaux relancent quand ils y pensent, donc 40% des devis ne sont jamais relancés.
- 40% de devis jamais relancés
- 2–3h de suivi manuel par semaine
- Opportunités perdues sans alerte
Workflow automatisé : relance à J+3, J+10 et J+21. Scoring des prospects par comportement. Alerte si deal sans activité depuis 7 jours.
- +35% de taux de conversion
- –80% du temps de suivi
- Zéro opportunité oubliée
Reporting mensuel
3 jours par mois pour compiler manuellement les données de 8 sources dans Excel. Données toujours en retard de 72h minimum.
- 3 jours de travail non créatif
- Données systématiquement en retard
- Erreurs de consolidation fréquentes
Pipeline ETL automatisé. Dashboard en temps réel. Rapport mensuel généré et envoyé automatiquement le 1er de chaque mois.
- De 3 jours à 2 heures
- Données en temps réel
- Décisions basées sur des faits
Onboarding des nouvelles recrues
Chaque nouvelle recrue mobilise 4h de travail RH : création de comptes, envoi des accès, coordination IT et management, planification des formations.
- 4h de travail RH par recrue
- Étapes oubliées régulièrement
- Mauvaise première impression
À la signature du contrat, un workflow déclenche automatiquement tout le processus. Comptes créés, accès envoyés, formations planifiées, en 20 minutes.
- De 4h à 20 minutes
- 100% des étapes respectées
- Score d'expérience onboarding +45%
Votre entreprise dort.La leur, non.
Pendant les heures où vos équipes ne travaillent pas, les opportunités n'attendent pas. Vos concurrents qui ont automatisé ne s'arrêtent jamais.
des prospects achètent chez le premier qui répond
de délai de réponse moyen sans automation
plus de couverture avec automation vs équipe seule
pour combler le retard si vous n'agissez pas maintenant
L'automatisation n'est plus un avantage concurrentiel. C'est le coût d'entrée pour rester dans la course. Chaque mois sans automation creuse un écart qui devient structurel.
Comment on procède
Nous ne commençons jamais par la technologie. Nous commençons par comprendre vos process, vos outils et vos objectifs réels.
Audit & Découverte
2 à 3 jours pour cartographier vos process actuels, identifier les opportunités d'automatisation et estimer le ROI de chaque action.
- Cartographie des process
- Identification des quick wins
- Estimation du ROI par action
Design & Architecture
Conception de la solution sur-mesure : choix des outils, architecture des workflows, spécifications techniques et planning détaillé.
- Architecture de la solution
- Choix et intégration des outils
- Planning de mise en œuvre
Développement & Tests
Construction des automations en mode agile avec tests rigoureux à chaque étape. Vous voyez l'avancement en temps réel.
- Automations opérationnelles
- Tests end-to-end
- Documentation technique
Déploiement & Formation
Mise en production progressive, formation de vos équipes et transfert de compétences. Vous êtes autonomes dès le premier jour.
- Déploiement sécurisé
- Formation des utilisateurs
- Support et maintenance inclus
Vous n'êtes jamais seuls
Une automation déployée sans accompagnement, c'est une automation qui finit abandonnée. Nous restons avec vous.
Formation sur-mesure
Chaque automation est documentée et expliquée à vos équipes. Pas de boîte noire : vos collaborateurs comprennent et maîtrisent ce qui tourne pour eux.
Monitoring continu
Nous surveillons vos automations et intervenons proactivement en cas d'anomalie. Vous êtes alerté uniquement quand une action humaine est nécessaire.
Évolutions & adaptations
Vos process changent, votre marché évolue. Vos automations s'adaptent avec vous. Chaque trimestre, on réévalue ensemble ce qui peut être amélioré.
Support dédié
Un interlocuteur unique qui connaît votre contexte, vos outils et votre historique. Pas de ticket anonyme : une vraie relation de confiance.
Des résultats qui parlent d'eux-mêmes
de temps économisé
Sur les tâches répétitives automatisées
de réduction des erreurs
Zéro erreur humaine sur les process automatisés
de ROI moyen
Retour sur investissement mesuré chez nos clients
de volumétrie absorbée
Sans recrutement proportionnel
Ce qu'ils ont vraiment gagné
“On pensait que nos process étaient trop spécifiques pour être automatisés. En 3 semaines, NerionSoft a automatisé notre suivi commercial complet. Les relances se font seules, le CRM se met à jour tout seul. Mon équipe fait enfin ce pour quoi elle a été recrutée.”
“Mes équipes finance passaient 3 jours par mois à compiler des reportings dans Excel. C'est terminé. Le dashboard se met à jour en continu, le rapport est généré automatiquement. On prend maintenant des décisions le lendemain, pas 3 jours après.”
“L'onboarding de nos nouvelles recrues nous coûtait 4h de travail RH par personne. Maintenant, le workflow se déclenche à la signature et tout est prêt en 20 minutes. On a onboardé 12 personnes le même mois sans que l'équipe RH croule sous la charge.”
Vos questions, nos réponses
C'est l'objection la plus fréquente, et la plus fausse. La spécificité d'un process ne le rend pas moins automatisable : elle définit simplement comment l'automation est conçue. Notre audit identifie précisément ce qui est automatisable dans votre contexte.
Le coût dépend du périmètre : nombre de process, complexité des intégrations, outils existants. Ce qui est certain : le ROI moyen est atteint en 6 à 12 mois. Nous commençons toujours par un audit gratuit qui vous donne une estimation claire avant tout engagement.
La résistance à l'automation vient presque toujours d'une peur du remplacement. Notre approche inclut la formation et la co-construction avec vos équipes. Dans 90% des cas, les collaborateurs deviennent les premiers défenseurs des automations une fois qu'ils voient les heures gagnées.
Non. Nous construisons les automations autour de ce que vous avez déjà. Notre travail est d'intégrer et de connecter vos outils existants, pas de vous imposer une migration coûteuse.
Les premiers quick wins sont visibles en 2 à 4 semaines. Les automations plus complexes sont déployées en 4 à 8 semaines. Nous priorisons toujours les actions à fort impact et déploiement rapide.
C'est prévu dans notre contrat de service. Nous monitorons en continu vos automations et intervenons proactivement en cas d'anomalie, souvent avant que vous le sachiez. Notre SLA garantit une intervention en moins de 4h pour tout incident critique.
Non, elle en transforme la nature. Nos clients n'ont jamais licencié pour cause d'automation. Ils ont redirigé leurs équipes vers des activités à plus forte valeur : relation client, innovation, analyse stratégique. C'est pour cela que les équipes accueillent souvent l'automation comme un soulagement.
Non. Nos solutions sont construites pour être pilotées par des équipes métier, pas des développeurs. Nous utilisons des outils no-code et low-code quand c'est possible, et formons vos équipes à les gérer en autonomie.
Vos prochaines réservations n'attendent que vous
Des hôteliers comme vous ont déjà fait le pas. Moins d'outils, moins de commissions, plus de temps pour vos clients.